Richie Sambora…la Biografía

Richard Stephan Sambora nació el 11 de Julio de 1959, en Perth Amboy, New Jersey; y creció en Woodbridge. A los 12 años sus jóvenes padres (Bailarines ellos) Joan y Adam Sambora, le compraron su primer disco: uno de los Beatles. 8 meses después le compraron su primera guitarra “No era una guitarra rítmica así que empecé a practicar punteos y me di cuenta que era lo mío”. A los 15 años ya era capaz de tocar cualquier versión de Eric Clapton y Santana. Horizon y Level fueron sus primeras bandas. A pesar de que estuvo muy poco tiempo en el colegio, alternaba sus estudios con pequeñas actuaciones en bares, además de concursos los cuales ganaba sin problema alguno.

Empezó a trabajar con Alec John Such en una banda llamada Message. En 1983 el guitarrista estaba en una habitación de ensayo tocando canciones como “Detroit Rock City” y “Rock And Roll All Nite” con tres músicos que por ese entonces conocían la música mejor que nadie, así es, Sambora estaba haciendo una prueba para KISS “Realmente estaban encantados conmigo”, recuerda Richie,” pero empezaron, ¿conoces esta? ¿Y esta?…y yo dije no…”. Después de no llegar a un acuerdo con KISS “Honestamente no quería pero era un buen negocio”.

Luego de recibir un llamado de Alec John Such (su viejo compañero de Message), que lo invitaba que fuera a ver una banda en la cual el tocaba, una tal Bon Jovi, que iba a tocar en una emisora local. Esa noche pasó algo realmente extraño, así lo recuerda Jon Bon Jovi “cuando terminamos el show había un tipo que gritaba reclamándome como un loco, decía que lo mirara bien por que el sería el guitarrista de mi banda.. y yo me pregunte quien es ese idiota, pero poco tiempo después lo oí tocar en un bar, me bastaron 15 minutos para darme cuenta que él era el guitarrista que buscaba”.

Conocimiento Tácito y Conocimiento Explícito

El conocimiento tácito es aquel que está conformado de los hábitos y aspectos culturales, de los cuales, muy difícilmente nos podemos dar cuenta de su uso y son aún más difíciles de reconocer. El concepto acuñado a la gestión del conocimiento, hace referencia a aquello que la persona posee como conocimiento propio pero no se puede transmitir a otra persona. Por ejemplo:

• Sujetar el volante de un auto de una manera determinada.
• Lavar los dientes tres veces al día.
• La forma de tomar un libro para leer.
• La manera de tomar un martillo y clavar un clavo.
• Las relaciones con los compañeros, los amigos.
• Las reuniones y sus manifestaciones.
• La forma de cocinar de nuestra madre, esposa (o), amiga (o), etc.

Los análisis a estas cuestiones son numerosos y pueden tomar distintos rumbos. Pero la verdad es que cada persona sabe como hacerlas pero a la vez no sabe como hacerlas hasta que lo medita y profundiza en su conciente. Son actividades que se realizan de manera mecánica y sin pensarlas detenidamente y que requieren de ayuda externa para poder enseñar la manera en que las hacemos. La forma en que se transmite el conocimiento es mediante la asimilación, la observación y la imitación.

Pasamos al Conocimiento Explícito. Este tipo de conocimiento es aquel del que estamos concientes de su uso y ejecución, es considerablemente más fácil de transmitir debido a su esquematización y organización. Los ejemplos del conocimiento explícito son:

• ¿Cuál es su numero telefónico?
• ¿En que dirección vive actualmente?
• ¿Cuál su tarea principal en la empresa que se desempeña actualmente?
• ¿Qué hace cuando la computadora se “cuelga”?
• ¿Qué hace cuandl su auto sufre una avería?

El conocimiento explícito es la manera más cómoda para cualquier persona y organización de tener agrupado el conocimiento. Los mecanismos son múltiples, manuales de procedimientos, seminarios, capacitaciones, formatos de negocios, etc.

Fuente: Pablo Belly